| Re:Schwierige Situation im neuen Job |  |
Das Kündigungsschutz Gesetz greift sowieso nach 6 Monaten ganz so einfach kommen sie in den 3 Monaten nicht mehr aus der Sache raus. Sprich die Frist ist länger und man kann die Kündigung inhaltlich überprüfen lassen da ohne Angabe von Gründen vom Tisch ist.
Da gibt es aber wieder Drehs wie vorher einen Aufhebungsvertrag für in 3 Monaten unterschreiben lassen den man dann wieder aufheben kann...
Ich persönlich würde die Firma abschreiben und weiterziehen.
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