| Re:Leistungszulage bei Höherstufung im Tarifvertrag |  |
Ist zumindest nicht unüblich. Ich muss, wenn ich MA hochstufe auch immer die Zulage nach unten anpassen. Nach einem kleinen Kampf nur noch so weit, dass sie +/- 0 sind und mit der ersten automatischen Erhöhung dann besser stehen. Aber hat einige Diskussionen mit der Personalabteilung gekostet.
Aber konkret, IG Metall NRW: da sagt der Tarif nichts zu dem Thema. Erst recht nichts, was eine Personalabteilung mit gutem Willen nicht anders regeln kann. Besserstellung ist immer erlaubt.