| Re:Zu dem Ausbruch in der Eisfabrik. |  |
>>>>>200 positiv. Etliche haben die Briten-Variante. Aber offensichtlich nicht alle. D.h., da kursieren in einer Firma munter mehrere Varianten. Da fragt man sich echt, wie verbreitet der Mist mittlerweile wirklich ist...
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>>>>Bei der Anzahl sind einige einfach krank zur Arbeit gegangen. die können mir nicht erzählen, dass die alle symptomlos sind. Wer krank zur Arbeit geht gehört verprügelt.
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>>>>Gesendet mit M! v.2.7.0
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>>>Das, und, wenn sich dem Unternehmen ein Vorwurf machen lässt, gehört der Laden mal ein paar Wochen komplett zugemacht, damit es auch weh tut. Was gab es für einen Aufschrei wegen Tönnies vergangenes Jahr. Jetzt nimmt man es achselzuckend und als Randnotiz zur Kenntnis. Ob es daran liegt, dass wir mittlerweile abgestumpft sind, oder dass es hier um Eis geht und nicht eine Tiertötungsfabrik, wäre eine interessante Fragestellung.
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>>Ja genau die Arbeiter verprügeln und den Laden dicht machen.
>>Den entfallen Lohn bekommen sie dann natürlich auch nicht ersetzt, es muß schließlich wehtun.
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>>Es kann alles nicht mehr euer ernst sein......
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>Dass hier niemand ernsthaft einen Arbeiter verhauen will, ist ja wohl klar.
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>Aber wer mit Symptomen, die über ein bißchen Kratzen im Hals zur Arbeit geht, handelt hier eben unverantwortlich.
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Ja und jetzt definiere mal was über ein bißchen Kratzen im Hals ist.
Klar mit Fieber bleibt man daheim, aber was ist wenn ich zum Kratzen noch Schnupfen hab, sonst aber alles ok ist?
Und Außerdem heist ja Corona nicht gleich das man Symptome hat wie die beispiele.
Leider muß ich wieder auf den Home Office punkt zurück kommen.
Dort ist es wesentlich einfacher zu sagen ich hab evtl symptome die ich in ruhe auskurieren kann und bleib zu hause wo ich eh schon bin.
Dort kann ich auch mit schnupfen und kratzen im Hals Arbeiten ohne gleich erst gar nicht zur Arbeit zur erscheinen.
In dieser Position wird einfach viel zu schnell und kurzsichtig gedacht.
Klar wenn man selbst das Privileg hat im HO zu Arbeiten kann ich auch lange reden wie unvernünftig alle sind.
Homeoffice schön und gut, aber bitte nicht andere Arbeitnehmer und Arbeitgeber die diese Möglichkeiten nicht haben in eine Schublade stecken und ihnen vorwerfen sie wären leichtsinnig und das wäre doch alles easy zu regeln.
>Aber in der Regel sind es ja eh nicht die Arbeiter, die dafür verantwortlich sind, sondern die Chefs. Wenn der Chef erwartet, dass kranke Mitarbeiter arbeiten gehen, dann muss er erst recht richtig harte Konsequenzen spüren. Wessen Betrieb einmal zwei Wochen unter Quarantäne stand, der wird vermutlich künftig eine Schleuse mit Schnelltests vorsehen o.ä., immer noch billiger als den Laden komplett dicht zu machen. Und wenn der Laden von den Behörden dicht gemacht wird, bekommen die Arbeiter natürlich ihren Lohn.
Und wie schnell soll so eine Schleuse funktionieren? Wer führt die Tests durch?
Das ist alles nicht so einfach wie mancher hier das schreibt.
Ihr solltet mal von eurem hohen Ross runter kommen und einfach mal sich auch in andere Positionen versetzen...