| Re:Fände ich gut und sinnvoll! |  |
>>>>Die Risiko-Kontakte müssen weiter beschränkt werden, d.h. Arbeitgeber sollten ihren Angestellten Home Office ermöglichen müssen (wo praktisch umsetzbar).
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>>>Ist nicht umsetzbar, auch wenn ich es verstehen kann
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>>Glaubst Du tatsächlich, dass man in Deutschland bereits das Maximale aus Homeoffice-Möglichkeiten herausholt?
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>>Ich kenne da diverse große Arbeitgeber, die immer noch auf sporadische Präsenztage für Bürokräfte bestehen, und das einfach nur aus Prinzip. Da gibt es zweifellos noch unausgeschöpftes Potenzial.
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>Ich kenne da diverse Arbeitgeber (hatte selbst mal einen) die jede Minute Arbeitszeit dokumentiert haben wollen. Selbst für Toilette muss man sich Rechtfertigen. Solange es solche Pfennigfuchser-Firmen gibt, wird das nichts mit Homeoffice. Wobei ich nicht wüsste, wie die Zeiterfassung bei Homeoffice funktioniert (fällt in meinem Beruf eh weg).
Es gibt dafür Systeme, die das erfassen.