| Re:Weiter gehts.... |  |
>Ich hab jetzt über 1 Jahr nach einem Junior gesucht (Fachinformatiket OHNE Berufserfahrung) und da mein Budget nur an der unteren Grenze ist, war es nicht gerade leicht. Nur 10 Bewerber und nur 1 Zusage. Hier herrscht echt Krieg, was ITler betrifft.
Das klingt jetzt aber auch nach keiner besonders tollen Strategie. Viele Leute ausbilden, aber dann nicht genug Budget um die Leute zu halten. Wie das bei den Admins aussieht weiß ich nicht, aber zumindest im Bereich Softwareentwicklung habe ich stark den Eindruck, das es sich für Firmen eher lohnt, bei der Anzahl der Stellen zu sparen, als am Gehalt pro Stelle. Das Preis/Leistungsverhältnis von Leute ohne Erfahrung ist oftmals nicht so toll. Entwickler mit etwas Erfahrung sind oftmals ein Vielfaches schneller und machen weniger Fehler und die Gehälter sind in der Regel längst nicht so viel höher.
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