Antwort auf den Beitrag "Re:Fairness bei Kündigung" posten:
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>So Leute, es ist soweit, ich würde gerne mal die Meinung vom allwissenden Forum hören. Folgende Situation: >Ich gehe gerade mit 3 potentiellen Kandidaten (neuen Arbeitgebern) in die letzte Runde, bei allen 3 liegt mir im Prinzip das gleiche Angebot vor (Position die Gleiche, wie jetzt): >- rd. 25% Gehaltssteigerung zum jetzigen Arbeitgeber >- Dienstwagen (mind. Audi A4-Klasse) >- 2 Tage mehr Urlaub > >Noch kurz zu meinen Eckdaten: >- seit 9 Jahren im Betrieb >- seit 4 Jahren in Führungsverantwortung (jetzt als Abteilungsleiter) mit einem tollen Team, bei dem mir der Abschied schon schwer fallen wird > >Meine Wechselmotivation: >1. klar, das Geld >2. bald wird mir die Kündigungsfrist zu lange >3. Habe ich Prozesse gesehen, welche mir extrem gegen den Strich gehen, ich aber leider nicht beeinflussen kann (andere Bereiche). >4. Mit Ende 40 dann doch wohl mein evtl. letzter (oder vorletzter) Wechsel > >[b:Nun zu meiner eigentlichen Frage: Wärt ihr zum aktuellen Arbeitgeber so "fair", ihm zumindest zu sagen, dass ihr in Verhandlung mit anderen Arbeitgebern steht, oder doch lieber lassen?]
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