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Nachricht:	>>Das kommt halt darauf an, ob man im Bedarfsfall konsequent genug ist, den Griffel fallen zu lassen auch wenn es brennt oder das Gehalt von vornherein so hoch ist, dass diese unbezahlten Überstunden ok sind. > >Das Gehalt (knapp 4200€ brutto pro Monat bei einer 38h Woche) würde es in meinen Augen nicht rechtfertigen. > >Ich hätte auch noch ein alternatives Angebot, die nur 3800€ brutto zahlen, dafür aber ein Zeitkonto und komplett bezahlte Überstunden haben. Es kann natürlich sein, dass bei erstem Arbeitgeber es auch gar nicht erst zu den Überstunden kommt - aber 400€ brutto ist mir die Gefahr dann doch nicht wert.
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