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>>>Soll er mal anhauen. Bei der Kündigung von Menschen mit Schwerbehinderung sind die imho zu hören. >> >>sind sie, ja. Hoffnung wäre ja, dass die Personalstelle eine Kündigung ausspricht, die schon aus genau dem Grund ungültig ist. >> >>Waren aber auch wenig hilfreich bei einem Kontaktgesuch. Letztlich sind die wohl eher Ansprechpartner und Genehmigungsstelle für den AG statt den AN. > >Hm. Ist er rechtsschutzversichert? > >Wenn er Mitglied einer der DGB Gewerkschaften ist: ja. ;)
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