Antwort auf den Beitrag "Re:Sind zu viele Blitzerbilder Abmahnungsgrund?" posten:
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>>>>Allerdings ist bei einer Häufung, wie sie hier ja vorliegt, eventuell die Sache anders zu beurteilen. >>>>Zu empfehlen wäre, dass der Mitarbeiter sich endlich an Gesetz und Ordnung hält. Die Menge an Strafzetteln habe ich in 4 Jahrem nicht zusammenbekommen, bei >50.000 km/Jahr und ich bin sicher auch nicht immer anstandslos gefahren. >>> >>>Natürlich gehts mir auch nur um die Häufung. ACHT in SECHS Wochen, wtf? >>> >>>Beim dritten mal wird dem Mitarbeiter nahegelegt worden sein, ordentlich mit dem >Firmeneigentum zu verfahren und keine Risiken einzugehen. Beim 6. Mal gabs ne letzte >Warnung, dann halt eine Abmahnung. >> >>Den ersten Hinweis/ Warnung gab es nachdem alle Überschreitungen bereits erfolgt waren. Nur sind die Bescheide halt erst danach eingetroffen. >> >>>Der ganze Mist muss ja auch jeweils vom Betrieb verwaltet werden, denn dort gehen >die Bescheide als Halter ein. >> >>Ja, das ist sicher unglaubliche Arbeit den Bußgeldbescheid mit dem Namen des Mitarbeiters zu versehen und in die Postmappe zu legen. > >Wo lebt ihr denn? >Jetzt wird vorrausgesetzt dass der AG sich damit ohne zu murren zu beschäftigen hat? >Der Chef hat das Recht etwas an die Decke zu gehen. >Und wie gesagt, eine Abmahnung ist keine Kündigung, nur ein gerechtfertigter Schuss vor den Bug. > >gesendet mit m!client für iOS
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