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>Es gibt "Höchstreaktionszeiten" auf wichtige Mails und Pflicht der telefonischen Erreichbarkeit während der Kernarbeitszeit (Mittagspause natürlich ausgenommen). Arbeitszeit wird weiterhin vom MA selbst erfasst, Überstunden Auf- und Abbau erfolgt selbstständig (mit einer gewissen Vorlaufzeit). Alle Meetings nur noch online. > >Ergebnis: Ca. 12% höhere (!) Produktivität, nach den erwartbaren Anlaufschwierigkeiten besser geregelte Prozesse, entspanntere Mitarbeiter durch weniger Autofahrten/ÖR, mehr Freizeit, kein Großraumbüro-Terror. > >AG hat große Teile der Räumlichkeiten an unflexiblere Unternehmen untervermietet, spart sich einen Haufen Geld.
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