| Re:Du hast ordentlich mit Ketchup gekleckert.... |  |
>>:-)
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>>Bin zwar kein Arbeitsrechtler und meine Beurteilungen, die ich schreibe sind nicht für Angestellte sondern für Beamte. Aber das was ich hier lese klingt auch für mich auch nicht nach 1-/2 +
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>>Gesendet mit M! v.2.7.0
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>Danke, ich warte mal noch ein paar Meinungen ab und „handle“ dann.
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>Mein Chef meinte noch, dass eine 1 direkt auffällt und sowas heutzutage nicht mehr gibt.
>Es muss immer realistisch bleiben.
Das ist das grösste Bullshitargument überhaupt, sagte mein alter Arbeitgeber/Personalchef auch, damals ear ich aber noch jung und dumm.
Dann kam mein neuer Chef mit der selben Masche ("dann gäbs ja nix zu verbessern", "unglaubwürdig" pipapo), dem hustete ich dann alle perfekten Zwischenscores und die vollständige Zielerreichung, seither gibts auch immer ne "1" in der Jahresbewertung.
...bringt einem aber am Ende auch nix wenn es kein Personalmanagement gibt das darauf aufbaut :-/
>Habe ihm direkt gesagt, dass unsere Firma am 01.07. für immer ihre Pforten schließt.
>Wer zum Teufel soll da noch nachfragen ob das Arbeitszeugnis wirklich so richtig ist?
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>Zum kotzen sowas, ich habe 4 Zeugnisse bisher in meinem Leben erhalten: 1- / 2- / 1- / 1
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>Und dann gerade von einer guten, großen Firma die Pleite geht kriege ich sowas vorgesetzt, obwohl ich meiner Meinung nach sogar kompetenter als mein direkter Chef war.
>Und der kriegt natürlich sein „außergewöhnlich“ und „fantastisch“ etc. ins Zeugnis geschrieben.
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>Dumme Scheisse, echt.
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