| Handwerk |  |
das Problem des Handwerks ist weder Geld noch Gesundheit (im Ausbildungsalter hält man sich noch für unverwundbar), das Problem ist die Organisation. Die meisten Handwerkerfirmen sind kleine patriarchische Buden, wo Arbeitsorganisation, Umgang mit Arbeitnehmerrechten, Weiterbildung etc. eher dem Zufall oder den Chefbefindlichkeiten entspringen. Wir haben hier im Dorf eine Tischlerei die kann sich vor Bewerbungen nicht retten, weil die den Punkt erkannt haben. Feel-Good-Managing bedeutet nicht Kicker im Sozialraum sondern seine Angestellten ernst nehmen und ihnen eine planbare Perspektive geben (und bei manchen Themen auch eine weibliche Perspektive einnehmen)