| Re:Stundenreduzierung als Sonderurlaub? |  |
Das klingt für mich nach schlechter Gleitzeit zu deinem Nachteil. Du hast eine vereinbarte Wochenarbeitszeit, diese überschreitest du nur, wenn die Vorgesetzten Mehrarbeit anordnen. die gleichst du dann später mit Freizeit aus.
Was du beschreibst klingt nach Ausnutzung.