| Re:Rufbereitschaft |  |
>Bei uns in der Firma soll rufbereitschaft eingeührt werden. Und ich hab überhaupt kein Gefühl welche Vergütungen da normal/angemessen sind.
>Bei uns ist folgendes Gedacht(Brutto):
>Mo-Fr: 1700 bis 2300 - 20€ pro Tag
>Sa: 0800 bis 2300 - 50€ pro Tag
>Sonntags: 0800 bis 2300 - 60€ pro Tag
>
>Tatsächlieh Arbeit wird dann mit Freizeitausgleich abgegolten. Reaktionszeit beträgt 3 Stunden und nach aktuellem Stand müsste man wohl ca. 10 Wochen im Jahr machen.
>Ganz ehrlich gesagt hab ich dadrauf wenig bock, weil es die Freizeit neber den sonstigen Überstunden imo stark einschränkt. Aber natürlich will man auch nicht der Depp sein der nein sagt, weil das sieht halt auch wieder nicht gut aus.
>Ich rechne erstmal mit sehr wenig arbeit, aber sobald mehr Kunden angebunden sind wird da schon wöchentlich was zu tun sein.
>
>Gibt es hier Leute mit Erfahrungswerten?
ich weiß zwar nicht, wie gut das vergleichbar ist, aber du kannst dir ja Mal die Tarifverträge für Ärzte anschauen:
[https://www.marburger-bund.de/bundesverband/tarifvertraege]
für Rufdienst gibt's bei uns zwei Stundenlöhne in der Woche und vier Stundenlöhne am Wochenende....also gefühlt ist das bei Euch am Wochenende eher mau bezahlt....
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