| Re:Home Office Passus |  |
>Jetzt mal unabhängig von Corona: Wie müsste so eine Formulierung im Vertrag klingen, damit klar wird: Freie HO-Wahl für den Arbeitnehmer bzw. Hauptarbeitsstandort/Anwesenheit nicht mehr festgetackert in der Firma, sondern mobil/frei.
Schwieriges Thema wenn Du komplett freie Wahl hast können sie dich zu keinem Termin mehr ins Büro zitieren.
Dazu kommt bei einem festen Home Office auch der Aspekt der Arbeitsplatzsicherheit und Ausstattung.
Indem man etwa zwischen Homeoffice Und mobilen Arbeiten unterscheidet versucht man das zu entschärfen.
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