| Re:Kurzarbeit - Erklärt mir das Prinzip - hui oder pfui? |  |
>>>>>Konkretes Beispiel: Mein Nachbar (mit dem ich mich gut verstehe) arbeitet bei >einem großen Automobilzulieferer, bekommt fast sein volles Gehalt und arbeitet >seit mehreren Monaten 4 Tage im Monat.
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>>>>Bei durchgehend 20 % Kurzarbeit und also maximal 67 % KAG bekommt Dein Nachbar wahrscheinlich tatsächlich 93,4 % seines letztes Nettos. Da er nur noch vier Tage arbeitet, ist das also eine Gehaltserhöhung um 16,75 %. Herzlichen Glückwunsch ;)
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>>>Die Rechnung versteh ich ehrlich gesagt nicht. Magst du das ausführen? :)
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>>Kann natürlich sein, dass ich mich verrechnet habe, insofern ist das schonmal gut, es nochmal auszuführen:
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>>Vorher: 100 % Netto;
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>>Jetzt: 80 % Netto + 67% der verbleibenden 20% Gehalteinbuße
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>Der Nachbar arbeitet 4 Tage im Monat.
Oh, lol.
>Der Rest passt ^^
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>>- 67% von 20% sind 13,4 %, d.h. zusätzlich zu seinem 80 % Netto bekommt er 13,4% des vorherigen Nettos vom Staat, also 93,4 % des vorherigen Nettogehalts.
>>
>>Jetzt geht er aber nur noch 4 Tage arbeiten, d.h. bezogen auf die kürzere Arbeitszeit beträgt sein Mehreinkommen 16,75 %:
>>80 % entsprechend 100 % Lohn für 4 Tage
>>13,4% KAG entsprechen zusätzlichen 16,75 % auf den bisherigen Lohn für 4 Tage.
>>
>>Ziemlich geil eigentlich.
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>Wenn man es so sieht kriegt der Nachbar eher 0,8 * 0,67 + 0,2= 73,6% seines ursprünglichen Nettoverdienstes.
>Für 20% der Arbeit.
>In deiner Rechnung also eine Gehaltserhöhung von 268 %.
>Und gesparte An- und Abfahrten ;)
>
>gruß