| Re:Integrationsamt! |  |
>>Soll er mal anhauen. Bei der Kündigung von Menschen mit Schwerbehinderung sind die imho zu hören.
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>sind sie, ja. Hoffnung wäre ja, dass die Personalstelle eine Kündigung ausspricht, die schon aus genau dem Grund ungültig ist.
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>Waren aber auch wenig hilfreich bei einem Kontaktgesuch. Letztlich sind die wohl eher Ansprechpartner und Genehmigungsstelle für den AG statt den AN.
Hm. Ist er rechtsschutzversichert?
Wenn er Mitglied einer der DGB Gewerkschaften ist: ja. ;)