| Re:Aufhebungsvertrag - was ist zu beachten? |  |
>Frau würde gerne die Arbeitsstelle zeitnah wechseln, aber laut Tarifvertrag hat sie wegen Betriebszugehörigkeit 6 Monate Kündigungsfrist. Wen sie jetzt mit dem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag machen würde was wäre dann zu beachten? Muss der Arbeitgeber da überhaupt zustimmen?
Nein muss er nicht
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