| Rücktritt von unterschriebenem Arbeitsvertrag durch AG? |  |
Und zwar wegen Schwangerschaft - wäre das möglich? Meine Freundin ist gerade in der Situation: Stelle läuft zum 31.10. aus, neuer unbefristeter und unterschriebener Arbeitsvertrag ab 1.11. liegt vor. Wenn sie den Arbeitgeber nun noch vor Beginn des neuen Arbeitsverhältnisses über die Schwangerschaft informiert, kann der Arbeitgeber dann noch von dem Vertrag zurücktreten?
Soweit wir es verstehen, bräuchte es dazu einen echten Kündigungsgrund, der ja nicht in der Schwangerschaft bestehen kann. Aber wir sind beide keine Juristen, von daher wäre es toll, wenn sich hier jemand auskennt. Vielen Dank schon mal!
----------------------
Gesendet mit M! v.2.7.0