| Re:Kündigungsfristen |  |
>Wir gehen vom heutigen Datum aus. Ein Arbeitnehmer ist länger als zwei Jahre angestellt und möchte zum 31.10.2019 kündigen. Die Frist beträgt „Einen Monat zum Ende des nächsten Kalendermonats“.
>Er müsste dann theoretisch jetzt schon kündigen, richtig?
Nein, das eine bedeutet die tatsächliche Kündigungsfrist ("einen Monat"), das andere, dass sie nur zum Monatswechsel wirksam werden kann.
Wer in dem Beispiel am 15.09 kündigt, kann eben nicht zum 15.10., sondern erst mit Ablauf des 31.10 raus.