Thema:
Mund halten, weiterschaffen flat
Autor: Scarface
Datum:21.03.19 18:36
Antwort auf:vorsätzlicher arbeitszeitbetrug kein kündigungsgrund? von odst-soldier

Solange dein Geld auf dein Konto kommt und du einigermaßen zufrieden bist mit deiner Stelle musst du, so übel es klingt, den Mund halten und weiterschaffen.

Alles andere geht nach hinten los in den allermeisten Fällen.

Es ist Entscheidung seines Vorgesetzten und nicht die Entscheidung des Teams.
Habe weiter unten gelesen, dass ihr jetzt überlegt "irgendetwas zu tun".

Bloß nicht ist mein Ratschlag. Egal wie es läuft, ihr steht dann blöd dar.

Man muss grundsätzlich komplett vom Gedanken weg, dass die Arbeitswelt gerecht oder fair sein soll. Das ist sie nicht.
Egal welche Position.

Der Arbeitgeber versucht die Arbeitnehmer auszunehmen um mehr Profit zu machen und die Arbeitnehmer versuchen den AG zu bescheissen, um fürs Geld weniger zu arbeiten. Es wird immer so sein, dass bestimmte Leute einfach bessere Connections zu Vorgesetzten haben als andere und damit mit ihrer Tour gut bei wegkommen.


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