| Re:vorsätzlicher arbeitszeitbetrug kein kündigungsgrund? |  |
man ist nicht verpflichtet zu kündigen. wenn die Firma diese MA gerne behalten möchte, ist das gar kein Problem.
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| Autor: | K!M | ||
| Datum: | 21.03.19 13:16 | ||
| Antwort auf: | vorsätzlicher arbeitszeitbetrug kein kündigungsgrund? von odst-soldier | ||
man ist nicht verpflichtet zu kündigen. wenn die Firma diese MA gerne behalten möchte, ist das gar kein Problem. ---------------------- Gesendet mit M! v.2.7.0 |
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