| Re:Organisatorische Fragen 1. Kind |  |
Erstmal vorweg: Wir erwarten auch unseren ersten Nachwuchs (Ende November), daher bin ich nicht optimal qualifiziert. ;) Ich glaube aber ein paar Antworten zu wissen.
>- steht mir für 2019 Urlaub zu, oder haben Personen in Elternzeit keinen Anspruch auf Urlaub? ich würde nämlich sonst zunächst Urlaub nehmen und dann die Elternzeit anschließen.
Wenn du 2019 komplett Elternzeit nimmst, hast du keinen Urlaubsanspruch für das Jahr (2019). Wenn du noch Resturlaub aus 2018 hast, weiß ich nicht genau, ob du ihn noch vor der Elternzeit nehmen „darfst“.
>- meine Frau hat ja zunächst Mutterschutz (8 Wochen), wird das auf ihren Anspruch auf Elternzeit angerechnet? Oder haben wir 2 Monate Mutterschutz, 12 Monate Elternzeit (ich) parallel und dann noch 2 Monate Elternzeit (meine Frau)?
Mutterschutz ist Teil der Elternzeit, soweit ich weiß. Meistens nehmen Mütter ja 12 Monate, und da ist definitiv der Mutterschutz nach der Geburt drin.
>Ginge auch 2 Monate Mutterschutz und 14 Monate Elternzeit?
Nein (siehe oben).
>- Meine Frau sagt, dass Elternzeit und Elterngeld nicht direkt zusammenhängen. Stimmt das?
Jein. Soweit ich es verstanden habe, wird beides formal komplett getrennt behandelt, obwohl es natürlich immer zusammengehört. Man hat während der Elternzeit immer Anspruch auf Elterngeld. Mittels Elterngeld Plus kann man die Elternzeit indirekt verlängern, nur gibt es dann weniger Geld (bzw. gleich viel Geld, nur über einen längeren Zeitraum = weniger). Elterngeld Plus lässt sich aber optional mit Teilzeitarbeit kombinieren.
>- Gibt es feste Zeiten wann eine Eingewöhnung in eine Kita beginnt? Ist das wie bei der Schule im Herbst? Oder kann man das jederzeit machen? (gesetzt natürlich man findet eine Krippe)
Soweit ich weiß nicht. Ich glaube(!), das wird individuell von den Kitas gehandhabt (ob sie ggf. „sammeln“ bei der Eingewöhnungszeit). Da sind wir aber auch noch am Anfang, weil wir bislang noch keinen Kita-Platz haben.
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