| Re:Fragen zu einem Minijob |  |
>Oder lohnt sich hier nicht mal der Versuch mit dem potentiellen Chef über die Sachen zu diskutieren?
Minijobber haben GESETZLICH den gleichen Anspruch auf bezahlten Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall wie jeder andere Arbeitnehmer. Da gibt es nichts zu diskutieren.