| Re:Bezahlte Freistellung? |  |
>Und ist das eher die Regel oder die Ausnahme? Könnte ich da also mit der Bitte um bezahlter Freistellung bei der Personalabteilung antanzen, nachdem ich gekündigt habe? Oder sagen die dann: lol, alter, nice try!
Fordern kannst du da wohl eher gar nix. Bei uns wird das allerdings so gemacht, dass gekündigte Leute auch tatsächlich nicht mehr erscheinen müssen/dürfen.
Kenn ich auch aus sensibleren Bereichen häufig so, bis hin zum "begleitet vom Arbeitsplatz weggeführt werden", wenn es direkt in der firma geschieht.
Lynne