| Re:An die Arbeitgeber hier |  |
>>>Mein Arbeitgeber sagt seinen Leuten hier immer, dass er alles in allem doppelt soviel für einen Arbeitnehmer zahlt, wie derjenige Brutto bekommt.
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>>>Wie genau kann das sein?
>>>Ist das nicht kompletter Bullshit?
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>>>Ich mein, er zahlt seinen Anteil zu den Sozialversicherungsbeiträgen und dann kommen vielleicht ein paar Steuern hinzu. Aber doppelt so viel pro Mitarbeiter?
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>>>Gibt es da eine Faustformel oder sonst irgendetwas, was ich übersehe?
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>>Das passt schon wenn man Vollkosten rechnet. (Krankheitstage, Arbeitsplatzausstattung usw)
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>>gesendet
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>Servus,
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>also Arbeitsplatzaustattung zählt ja nicht zu den Lohnkosten.
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>Kankheitstage werden über die Umlage der Krankenkasse bei uns von der Krankenkasse erstattet zu einem hohem Prozentsatz. Ich glaube, bis zu 50 Arbeitnehmer große Betriebe sind davon betroffen.
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>Das kann er also nicht wirklich gemeint haben.
Alleine die Kosten, dass du jemanden zusätzliches brauchst, der die Arbeit erledigt wenn der eine Mitarbeiter krank und im Urlaub ist, zählt da ja auch rein. Aber eine gewissen Mitarbeiter Zahl brauchst zu zusätzliche Leute für Verwaltung etc. Die sind auch Kosten, die auf die eigentlichen Mitarbeiter rechnen musst. Bei großen Unternehmen kommen dann noch Kantine etc. dazu.