| Bei uns ganz normal |  |
Ich staffele den Urlaub für die Mitarbeiter nach Betriebszugehörigkeit. Also treue Mitarbeiter haben etwas mehr Urlaub als Neueinsteiger. Ich finde das auch recht fair, da langjährige Mitarbeiter meist durch Ihre Betriebserfahrung flexibler einsetzbar und effizienter sind. Das System ist bei uns auch vollkommen transparent und für alle gleich.
Aktuell sieht das bei und wie folgt aus:
Urlaubsanspruch im ersten Jahr: 27 Tage
Urlaubsanspruch nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit 28 Tage
Urlaubsanspruch nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit 29 Tage
Urlaubsanspruch nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit 30 Tage
Ich kenne das übrigens von vielen anderen Firmen auch so oder in ähnlicher Form.