| Am oberen Ende orientieren |  |
einfach Mal Glassdoor checken da bekommst du einen guten Eindruck.
Und pokern gehört zum Gespräch dazu, jeder der was anderes behauptet lügt.
Es darf halt nur nicht unrealistisch sein.
Ein Bewerber der ziemlich genau am oberen Ende der Spanne liegt und den entsprechenden CV hat, sollte eher mit 'maximal' als nur minimal Forderung rein gehen.
Hat bei mir bisher IMMER gut funktioniert (zuletzt bei BMW, bin jetzt Abteilungsleiter).