| Neuer Job + Sperrzeit |  |
Folgender Sachverhalt: Mein Bruder ist offz. arbeitssuchend gemeldet (bezieht also kein Arbeitslosengeld, weil Sperrzeit), hat jetzt aber zum 1.9. einen neuen Job angetreten - den er dem Arbeitsamt afaik noch nicht gemeldet hat. Nun plant er aber schon seinen Abgang. Muss er dem Arbeitsamt seine Kündigung in Probezeit also mitteilen? Der Status Quo ist nämlich offz. immer noch "arbeitssuchend".
Gerade in Fragen "Sperrzeit". Würde er also wieder 3 Monate gesperrt, obwohl er nur paar Tage im neuen Job war?