| Re:Wahlfreiheit und Komfortleistungen |  |
>Es gibt über 100 anbieten wovon einige bis zu ca. 1.000 Tarifkombinationen ermöglichen.
>Ohne zu wissen bei welchem Versicherer du welchen Tarif nimmst, kann man das schwer einschätzen ob die Leistungen ausreichen.
Falls Du Dich da auskennst: Es geht um Debeka B2 mit Zusatzleistungen WL100 für +35€ (Wahlärztl. Behandlung, 2-Bettzimmer) und Beihilfeergänzung BC für +25€ (u.a. über 3,5facher Satz stationär, Heilpraktiker, Einzelzimmer, Zahnmaterial, Auslangsreiseschutz usw) bzw BG +5€ (nur Zahnmaterial, Auslandsreiseschutz).
>>Muss in die PKV wechseln als Neubeamter. Lohnt sich der ganze Zusatz Kram mit Chefarzt,
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>Nein
OK bestätigt meine Einschätzung
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>>2 Bettzimmer
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>Das kann sich lohnen, weil du manchmal auch kein 2 Bettzimmer bekommst und dann Geld zurück bekommst.
Bei WL100 steht: "Ja. Bei Unterkunft im Mehrbettzimmer ohne privatärztliche Behandlung prozentual aus 50 EUR Ersatz-KHT."
Was heißt das prozentual?
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>>und Leistungen jenseits des 3,5 fachen Höchstsatzes?
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>Wenn du dich von Dr. Müller Wohlfahrt behandeln lassen willst = Ja und ansonsten auch nur wenn du einer Risikogruppe anhörst (viele Krebs oder Herzkranke in der Familie) ansonsten reicht der 3,5 fache Satz für ein Großteil aller Behandlungen.
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Ok dann müsste das reichen BG statt BC, spart 20€ im Monat.
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>Viel wichtiger wäre ein Tarif mit Beitragsrückerstattung bei nicht Nutzung. Das heißt nicht, dass du nicht zum Arzt darfst, sondern nur, dass du nicht mit Ihnen Abrechnen darfst bis zu einer bestimmten Summe, damit du am Ende des Jahres Monatsbeiträge zurück bekommst.
Neh das hat der Tarif nicht glaube ich. Gibts denn was vergleichbares? Der aktuelle Debeka Tarif ist leistungsmäßig schwer inordnung. Innerhalb welcher Frist nach Verbeamtung muss man sich denn anmelden? Vorher GK.
DANKE!