| Re:Frage |  |
>Vielleicht wisst ihr mehr...
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>Freundin arbeitet für eine beeinträchtige Person als 24 Stunden Pflegerin und nun ist die beeinträchtige Person Covid positiv und behauptet das meine Freundin weiterhin zur Arbeit muss und nennt dies Arbeitsquarantäne. Ihre Familie lebt mit ihr und diese sind auch alle positiv. Meine Freundin hatte zuletzt Montag Kontakt mit ihr und ist weiterhin negativ. Hat Morgen einen pcr Termin.
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>Muss meine Freundin trotzdem arbeiten gehen? Ehrlich gesagt, kann ich mir das nicht vorstellen.
"Arbeitsquarantäne" gibts imo nicht.
Wenn Sie als Kontaktperson nach üblichen Maßstäben (Kontaktdauer, -enge, Maske?, ...) gilt, müsste sie vom Amt in Quarantäne. Dann hat der AG übrigens sogar die Möglichkeit, den Ausfall erstattet zu bekommen.
Problem ist aber auch, dass die Ämter im Moment solche Anordnungen wegen Überlastung nicht zuverlässig ausgeben. Das kann dann auch ein "machen sie es nach bestem Wissen"-Hinweis am Telefon sein.