| Re:Impfstatus und Datenschutz |  |
>>Und zum Impfstatus gibt das Dokument jetzt keine Info her, die dem Arbeitgeber ein Recht auf Kenntnis desselben zuspricht, im Gegenteil wird sogar darauf verwiesen, dass AN, die ihren Status nicht angeben wollen, auf einen Test ausweichen können.
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>Ja, das schrieb ich doch und darum gehts doch hier?!?
Du hast geschrieben, dass die neue Verordnung für die AGs die Möglichkeit vorsieht den Impfstatus zu ermitteln. Das stimmt aber doch so nicht. Der AG hat auch nach der Verordnung keine Handhabe, und es bleibt dem AN freigestellt, ob er seinen Impfstatus mitteilen will oder sich testen lässt.
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