| Re:Mal aus dem Alltag |  |
>>Müsste der Betriebsrat nicht eher Richtung Impfung motivieren, um das Miteinander in Zukunft wieder sicher und besser zu ermöglichen?
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>Bei uns ist er sich dbzgl. nicht einig (alle sind zwei Mal geimpft).
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>Wir haben der Geschäftsführung vorgeschlagen, die Impfzeit als Arbeitszeit zu werten und mit mind. +2h aufs Konto zu "belohnen" (also auch mehr wenn es eben länger gedauert hat). Das wurde hier abgelehnt, Impfbereitschaft solle nicht "erkauft" werden.
"Wir" schreiben das natürlich als Arztgang gut. (Zeit-)Belohnung dahinter finde ich einen interessanten Ansatz.