| Impfstatus und Datenschutz |  |
Wir versuchen gerade, zwecks Mitarbeiterschutz, Anwesenheitsplanung usw. einen Impfstatus der Belegschaft zu ermitteln, auch wegen Reiserückkehrern usw. In der neuen Coronaschutzverordnung ist das sogar vorgesehen, auch wenn es keinen Zwang gibt, diese Info zu teilen. Läuft bei uns super.
Ein Kumpel allerdings (Ing.-Büro) beisst sich gerade die Zähne aus. Kleines Team, 24 Leute insgesamt. >30% verweigern die Angabe mit Verweis auf "Datenschutz, dürft ihr nicht ermitteln, blah". Von einigen weiß er sogar, dass die vollständige Impfung bereits durch ist.
Kann das jemand nachvollziehen? Ich sehe es ja eher so als "joint effort" um den Scheiss hinter uns zu bringen, und wüsste auch nicht was ein AG mit der Info zur Impfung anfangen kann. Ich will jetzt nicht wieder mit "typisch deutsch" anfangen, aber irgendwie ist das doch eine sinnlose Berufung auf DS, oder?