| Bei uns gab es nicht einen einzigen Tag Homeoffice |  |
obwohl das problemlos möglich gewesen wäre. Von Pflicht kann da nicht wirklich die Rede sein, zumal du in kleineren bzw. inhabergeführten Unternehmen als normaler Mitarbeiter, vor allem vor dem Hintergrund dass es für den Unternehmer ohnehin keine Strafen gibt, kaum die Möglichkeit hast, dagegen vorzugehen - mal von ner Kündigung abgesehen. Zumindest sind die Räumlichkeiten bei uns so groß, dass die Abstände locker gewahrt sind, auch wenn man sich hier natürlich auch immer wieder über den Weg läuft.