| Re:imo sinnvolle Lösung |  |
>>>Test-Zwang kann ja nicht funktionieren. Wie willst Du einen MA, der sich weigert, dazu bewegen? Ihn beurlauben?
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>>Das ist die spannende Frage, wie dann eine Testpflicht in Betrieben umgesetzt wird.
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>Die Testpflicht ist ein iireführender Name, denn Testoflicht nach dem Gesetz bedeutet nur, daß ein Unternehmen Tests anbieten muß, der Arbeitnehmer kann allerdings selber entscheiden, ob er es annehmen wird, er ist dazu nicht verpflichted.
Okay, danke für die Aufklärung. Bei uns wurde auch sehr deutlich gesagt, dass es sich ganz klar um freiwillige Tests handelt.