| Re:Arbeitgeber will Krankheiten wissen. |  |
>Auch für den Schutz von Risikogruppen muss der Arbeitgeber aber nicht die konkrete Krankheit des einzelnen Mitarbeiters kennen, die zum Risikostatus führen. Dafür sollte ein Attest vom Arzt reichen, der allgemein den Risikostatus bestätigt, ohne den konkreten Grund anzugeben.
Klar, aber es bedarf keines Attests. Die Glaubhaftmachung genügt. So muss man nicht zum Arzt rennen und erspart diesen Arbeit und der KK Kosten.