Antwort auf den Beitrag "Re:du bringst ernsthaft Xing als Beispiel?" posten:
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Nachricht:	>>>Wie geht ihr vor, wenn ihr für eine neue Stelle das Gehalt einschätzen müsst? >>>Teile mir mittlerweile mit einer Kollegin die Abteilung(10+ Mitarbeiter) >> >>Den Teil verstehe ich nicht. Bist du Abteilungsleitung, oder anders gefragt: Wer hat die disziplinarische Verantwortung? >> >>Und vergiss die Gehaltsbarometer auf Xing etc., Als AL musst du deinen Wert schon selbst festlegen, du sollst ja auch wissen, was die Leistung eines MA wert ist. >> > >Selbst festlegen ja, aber bitte vorher recherchieren. Und nicht einfach ins blaue raten. Branchenniveau kann man googeln. > >Wie oben geschrieben kann Glassdoor durchaus helfen wenn man sich die Branche anschaut. Und es gibt zb allein für das silicon valley Seiten die extrem genau sind. > >>> und demnächst stehen dann Gehaltsgespräche an. Kann jetzt gar nicht einschätzen was dort angemessen wäre auf der Position. >>>Vor der Beförderung hätte ich wahrscheinlich geschaut, dass ich +10% bekomme wegen der Inflation der letzten 2 Jahre. Aber mit Personalverantwortung sollte das wahrscheinlich mehr sein.
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