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>>Wie geht ihr vor, wenn ihr für eine neue Stelle das Gehalt einschätzen müsst? >>Teile mir mittlerweile mit einer Kollegin die Abteilung(10+ Mitarbeiter) > >Den Teil verstehe ich nicht. Bist du Abteilungsleitung, oder anders gefragt: Wer hat die disziplinarische Verantwortung? > >Und vergiss die Gehaltsbarometer auf Xing etc., Als AL musst du deinen Wert schon selbst festlegen, du sollst ja auch wissen, was die Leistung eines MA wert ist. > >> und demnächst stehen dann Gehaltsgespräche an. Kann jetzt gar nicht einschätzen was dort angemessen wäre auf der Position. >>Vor der Beförderung hätte ich wahrscheinlich geschaut, dass ich +10% bekomme wegen der Inflation der letzten 2 Jahre. Aber mit Personalverantwortung sollte das wahrscheinlich mehr sein.
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