Antwort auf den Beitrag "Re:Nur Abschreiberlinge -nt" posten:
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>Was auch interessant wäre, ein Interview inkl. Antworten rein kopieren und daraus einen Artikel erstellen lassen. > >Generell darf man die Möglichkeiten auf Basis vom aktuellen Stand bei ChatGPT nicht unterschätzen. > >ChatGPT ist eine relativ allgemein gehaltene Lösung, die nicht dauerhaft aus Hinweisen der Benutzer lernt. > >Wenn man einen Job ersetzen will, könnte man die KI stattdessen viel gezielter mit den dafür relevanten Informationen anlernen und in diese Richtung trainieren. > >Und wenn man weiß, dass unter den Nutzern keine Scherzbolde sind, könnte man auch das dauerhafte Hinzulernen aus Hinweisen des Users freischalten. > >Dann würde der Chefredakteur seinen Stil eben nicht an einen Neueinsteiger vermitteln, sondern die KI immer weiter in die Richtung der gewünschten Vorgehensweise und Formulierungen bringen. > >Oder ein sehr erfahrener Mitarbeiter oder ein Team (z.B. Top-Leute verschiedener Abteilungen, wie z.B. ein Jurist aus der Rechtsabteilung und ein Sachbearbeiter mit langjähriger Erfahrungen) würden die ersten Monate alles überprüfen und auf Fehler hinweisen - da ist schnell ein Punkt erreicht, bei dem die KI weniger Fehler macht als ein normaler Mitarbeiter.
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