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>Damit hätte ich nicht gerechnet. Mal sehen ob es auch noch Gegenteiliges gibt. >Sollte man bei einem Vorstellungsgespräch für einen neuen Job dann den Grund des Ausscheidens korrekt angeben? Ich finde, dass könnte eher die Haltung erzeugen: Wenn der sieht, was wir so machen, ist er hier auch gleich wieder weg. Oder halt, dass man sich nicht auf denjenigen verlassen kann.
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