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Nachricht:	> >>Wir gehen vom heutigen Datum aus. Ein Arbeitnehmer ist länger als zwei Jahre angestellt und möchte zum 31.10.2019 kündigen. Die Frist beträgt „Einen Monat zum Ende des nächsten Kalendermonats“. >>Er müsste dann theoretisch jetzt schon kündigen, richtig? > >Nein, das eine bedeutet die tatsächliche Kündigungsfrist ("einen Monat"), das andere, dass sie nur zum Monatswechsel wirksam werden kann. > >Wer in dem Beispiel am 15.09 kündigt, kann eben nicht zum 15.10., sondern erst mit Ablauf des 31.10 raus.
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