| Re:Pfui: ausbeuterische "Probearbeit" |  |
>Ist es für den Betrieb aber durchaus ein erhebliches Risiko, weil es schnell dazu führen kann, das ein unbefristeter Arbeitsvertrag einsteht:
>[https://www.kupka-stillfried.de/aktuell/probearbeit-bezahlen]
>
>Wenn sie anschließend eingestellt werden, mag man das vielleicht ignorieren, aber vermutlich erhalten ja sehr viele Probearbeiter eine Absage und warum sollten die sich das gefallen lassen? Ich würde vermuten, dass es ein Fall ist, bei dem auch Prozesskostenhilfe in Frage kommt und es nicht nur um Lohn für 2 Tage sondern potenziell deutlich mehr geht.
Geht ja nicht nur um die Bezahlung. Bei einem Schnuppertag (wie er bei uns heißt) darf/soll der Schnupperer erst gar nicht "richtig" arbeiten. Wird ja auch in dem von dir verlinkten Artikel angedeutet.