| Re:Was genau macht Altman überhaupt? |  |
Leute wie Ilya Sutskever und alle anderen Experten auf der Erde brauchen sicherlich keine Führung. Sie brauchen Leute die denen den Rücken freihalten. Das heutige Firmenmodell dazu ist bekannt, aber sollte man zurecht hinterfragen. Wenn du ein paar Jahre aus dem Thema bist, wirst du selbst als Director/CEO, der zuvor gutes Knowhow hat, sehr schnell zum Papagei der bestimmt Phrasen in Meetings aufschnappt und wiedergibt. Wir bilden uns zu sehr ein, dass dieser Schlag Mensch alles kann. Dabei machen sie mehrere Dinge ganz gut, der Tag hat 16 Stunden, sitzen dauernd am Handy, können gut kommunizieren, gut Arbeit verteilen und unbequeme Entscheidungen verzögern. Sie leben für die Arbeit und alles andere ist sekundär. Ich bin inzwischen der Meinung, dass man ab Abteilungsleiter bestimmten narzistische Nuancen im Blut haben muss um in Firmen zu überleben.
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