| Re:Lohnverhandlung steht an |  |
>Also ich habe die Erfahrung gemacht, dass es noch wichtigeres als Geld gibt. Wie ist das Klima in der Firma, steht die Firma gut da, komme ich gut mit dem Chef klar und so weiter. Kann natürlich jeder anders sehen aber die Dinge sind mir am Ende des Tages noch wichtiger als Geld. Und deswegen würde ich die auch mit in die Überlegungen einfließen lassen, sprich es auch davon anhängig machen wie gerne ich in der Firma abrbeite.
Bei mir sind es einige Faktoren die reinspielen. Ich bin bei Stellenantritt eigentlich Lohn mässig schon tief eingestiegen, bzw. bin Kompromisse eingegangen. Durch den Weggang des einen Mitarbeiters jetzt, vergrössert sich nicht nur mein Aufgabengebiet, sondern auch die Verantwortung. Sicherlich spielt das Wohlfühlklima auch eine wesentliche Rolle, dennoch möchte ich mich ungern "auspressen" lassen und für meine erweiterten Aufgabenbereich auch entsprechend entlöhnt werden. Nur werden sie mir das natürlich nicht freiwillig offerieren.