| Ganz simpel: |  |
Wenn Du damit zufrieden bist und es deinen Gehaltvorstellungen entspricht, dann ist doch alles tutti. Zeit und Stress gespart.
Wenn nicht, oder wenn dich noch andere Sorgen drücken, bittest Du um ein Gespräch in dem Du das thematisieren kannst.
Ich kann an einem solchen Vorgehen des AG keinen echten Nachteil für den Arbeitnehmer erkennen.
gruß