| Re:Habe Antwort |  |
>Die Formulierung aus dem Anschreiben zeigt doch ganz klar, dass die Änderung voll beabsichtigt gewesen war.
Naja, die Formulierung zeigt das es Absicht von der Personalabteilung war. Das kann eben auch ein Kommunikationsproblem gewesen sein, bei dem die besprochenen Vertragsdetails einfach nicht richtig weitergegeben wurden. Das wäre auch nicht ganz unproblematisch, aber doch wesentlich besser als wenn man absichtlich versucht ihn einen schlechteren Vertrag unterzujubeln.