| Re:Habe Antwort |  |
Wie sagt man so schön? „Lieber ein Ende mit Schrecken, als ein Schrecken ohne Ende“.
Ich selber war mal ein Jahr bei einem Unternehmen beschäftigt in dem nach meiner Einstellung Tätigkeiten von mir verlangt/erwartet wurden, die im Vorfeld weder besprochen noch vertraglich festgehalten wurden. Ganz nach dem Motto: Ich reiche den kleinen Finger, und man nimmt den ganzen Arm.
Sich dann permanent dagegen zu wehren und sich immer wieder dafür rechtfertigen zu müssen gegenüber der Geschäftsführung aus welchem Grund man bestimmte Tätigkeiten nicht ausführen will ist mühselig und zermürbend. Sieh es also positiv, lieber so als anders herum. Nachfragen würde ich an deiner Stelle aber trotzdem nochmal warum gewisse Punkte nicht besprochen/anders festgelegt wurden.