| Re:Kurier holt Arbeitsmittel, was beachten ? |  |
>Da man jetzt auch Mails in meinem Postfach gelöscht hat um wahrscheinlich die Aussage zu untermauern das ich in der Krankheit nicht gearbeitet hatte und nicht kommuniziert habe, glaube ich kaum das man nicht noch was krummes bei der Hardware vor hat.
Ist das nicht auch ein gravierender Verstoß gegen das DSGVO und gegen irgendwelche Persönlichkeitsrechte? Für mich klingt das, als könntest du diese Firma einfach in Grund und Boden klagen.
Bei meinem Arbeitgeber gelten Mail-Accounts von ausgeschiedenen Mitarbeitern als unantastbar. Da hat niemand die Befugnisse einfach mal darin herumzuschnüffeln.