| Hatte nur einen Fall im direkten beruflichen Umfeld |  |
Und den konnte ich rechtzeitig blocken, da ich noch während des Einstellungsprozesses seine Twitter-Posts (mit vollem Vor- und Nachnamen abgesetzt!) gefunden und diese bei meinem Chef erwähnt habe, mit dem Hinweis dass das wohl eher kritisch ist, wenn unsere Kunden bei einer Suche auf solche Ergebnisse stoßen. Habe dann nie mehr von den schon halbwegs weit fortgeschrittenen Einstellungsplänen gehört.